GA LIVE+
全国から集まる
受講生とのディスカッションで
刺激のある
オンラインライブ研修を実現
オンライン研修 + 動画研修だから
いつでもどこでも受講が可能。
充実の専任サポート体制で、
安心して教育をお任せいただけます。
導入前のご検討には本サービスの資料をご活用ください。
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新時代の
「オンライン研修
フォーマット」
リアルタイムで講師や全国の様々なサービス業の方々と
ディスカッションを行うことで、
通学型では実現できない刺激のある教育を実現しています。
このようなお悩みを
解決します
- 教育を受けさせたいが現場が忙しく、教育の時間がなかなか取れない。
- 教育の担当者がいない。
- 様々な研修・学習ツールがあるが、どれが効果的なのかわからない。
- どのようなカリキュラムで、何を教えるべきかわからない。
GA LIVE+ をおすすめする理由
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全国の受講者と刺激
講師からの一方的な講座ではなく、
受講者側からのコミュニケーションが可能です。
さらに講座中はディスカッションの機会が多く、
全国の同じステージの異業種の方と
刺激し合うことができます。 -
受講・視聴は定額制
LIVE受講やオンデマンド視聴ごとに
料金が発生する仕組みではないので、
ご契約後は教育に専念することができます。
使えば使うほどお得になるので、
積極的に教育を施すことができます。 -
すぐに実践可能
サービス業で現場経験がある講師が
講座を組んでいるからこそ、
学んだことをすぐに実践で活かせるように
プログラムが組まれています。 -
100種類以上の講座
豊富なコンテンツで、
必ず受講者のお悩みを解決できます。
どのような講座を選択して受けているのか
システムから確認することで、
従業員のお悩みにも気づくことができます。
シーンで使い分ける
2つの受講方法
オンライン(LIVE)研修
全国から受講者がつながりあって、同時生配信で開催される研修です。全国の受講者同士とのディスカッションで刺激を受けることはもちろん、受講者側からの講師への質問などのコミュニケーションも可能です。
オンデマンド(動画)研修
今すぐ受講したいけど受けたい講座が今すぐには開催されていない、同じ講座を複数グループに分けて繰り返し受講させたいなど、動画ならではの受講が可能な研修方法です。
GA LIVE+ の厳選講座
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M-001組織のパフォーマンスを高めるモチベーションアップのコツ~前編~
リーダー店長管理者
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M-002組織のパフォーマンスを高めるモチベーションアップのコツ~後編~
リーダー店長管理者
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M-101ワクワク思考を身につけよう
PA / 新人・一般リーダー
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M-102直感力を活かせ!目標達成する脳の使い方
店長管理者
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M-103仕事を楽しむシンプルな習慣 ~小さなことからあなたが変わる~
PA / 新人・一般リーダー店長
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M-104仕事がうまくいく人の折れない“自信”の作り方
リーダー店長
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M-105評価されるコツ!「辞められると困る! 」と言われる社員がやっている仕事のコツ
PA / 新人・一般リーダー店長
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M-106結果を出しながら人を育てる上司の魔法(店長・管理職向け)
店長管理者経営者
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M-107ディズニーが実践する ~スタッフが輝く人財育成の仕組み~
店長管理者経営者
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M-108コミュニケーション環境を考える 上司のための心理学入門 部下の心にアプローチする上司のための心理学入門
店長管理者経営者
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M-109目からうろこの男女の違いから学ぶ女性指導術 ~上司のための女性スタッフマネジメント法~
店長管理者経営者
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H-101まずはここからスタート!ホスピタリティマインドを身につけよう
PA / 新人・一般リーダー店長管理者経営者
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H-102おもてなしのスイッチ!「仕事観」
PA / 新人・一般リーダー店長
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H-103感動のおもてなしを実践する“接客ストーリー”作成
PA / 新人・一般リーダー店長
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H-104元ディズニーキャストとつくる ~ホスピタリティのレシピ~
PA / 新人・一般リーダー店長管理者経営者
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H-105元リッツ・カールトンのコンシェルジュから学ぶ ~NOと言わないサービス~
PA / 新人・一般リーダー店長管理者
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H-106元リッツ・カールトンのサービスマネージャーがお届けする“HAPPYサイクルの作り方” ~お客様のHAPPYはあなたのHAPPYから~
PA / 新人・一般リーダー店長管理者経営者
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H-107温かいこころづかい ~サービス業における障がいのあるお客様へのおもてなし~
PA / 新人・一般リーダー店長管理者
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G-101グローバルコミュニケーション 海外からのお客様をリピーターにする「おもてなし術」
PA / 新人・一般リーダー
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G-102国籍の違いを言い訳にしない!外国人スタッフ指導法 / グローバルコミュニケーション ~外国人スタッフを受け入れる上での心構え~
リーダー店長管理者
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G-103グローバルコミュニケーション ~すぐに使える簡単接客英会話(飲食編)~
PA / 新人・一般リーダー店長
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G-104グローバルコミュニケーション ~すぐに使える簡単接客英会話(物販編)~
PA / 新人・一般リーダー店長
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BB-101社会人としての当たり前 ~仕事への取り組み姿勢『心・技・体』~ / 社会人としての基本 ~仕事への取り組み姿勢『心・技・体』~
PA / 新人・一般リーダー
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BB-102社会人基礎 ~ルールと心構えの大切さ~ / 仕事の基礎 ~ルールと心構えの大切さ~
PA / 新人・一般リーダー
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BB-103知っておくべきビジネスマナー ~身だしなみ・席次・名刺交換~ / 仕事の基礎 ~知っておくべきビジネスマナー~
PA / 新人・一般リーダー
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BB-104仕事の基礎 ~周りの人とのコミュニケーションのとり方~
PA / 新人・一般リーダー
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BB-105仕事の基礎 ~ストレスを力に変えるセルフコントロール~
PA / 新人・一般リーダー
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BB-106仕事の進め方 ~ホウレンソウ(報連相)~ / 仕事の基礎 ~ホウレンソウ~
PA / 新人・一般リーダー
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BB-107仕事の基礎 ~PDCAサイクルを回す~
PA / 新人・一般リーダー
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BB-108ビジネスメールの基本 ~メールの書き方とマナー~ / 仕事の基礎 ~ビジネスメールのマナー~
PA / 新人・一般リーダー店長
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BB-109社会人としての自律 モラル向上・主体性の発揮 ~エゴグラム性格診断で自分を知ろう~
PA / 新人・一般
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BB-110仕事の進め方 ~時間管理~
PA / 新人・一般
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SS-101第一印象から考える接客マナー5原則の必要性 / あなたを素敵に輝かせる☆ おもてなし5原則
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-102接客マナー5原則 ~あいさつ・笑顔~ / できるようになる!おもてなし5原則 ~あいさつ・笑顔~
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-103接客マナー5原則 ~言葉づかい~ / できるようになる!おもてなし5原則 ~言葉づかい~
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-104接客マナー5原則 ~身だしなみ・立ち居振るまい~ / できるようになる!おもてなし5原則 ~身だしなみ・立ち居振るまい~
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-105できるまでやる!おもてなし5原則 ~徹底トレーニング~
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-106サービス業で必要なこと QSC / お客様に喜ばれるお店づくりに必要! QSC
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-107クレーム対応STEPⅠ 最初が肝心!初期対応
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-108クレーム対応STEPⅡ 解決に導く!2次対応
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-109電話業務の不安を解消!笑顔が伝わる電話応対 / 電話業務の不安を解消!笑顔が伝わる電話応対 ~基礎編~
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-110クレーム電話の不安を解消! ~初期対応~ / クレーム電話の不安を解消!誠意が伝わる電話応対 ~応用編~
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-111飲食サービストレーニング ~徹底ロールプレイング~
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-112販売力向上トレーニング ”売れる提案型販売のコツ“ ~前編~
PA / 新人・一般リーダー店長
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SS-113販売力向上トレーニング ”売れる提案型販売のコツ“ ~後編~
PA / 新人・一般リーダー店長
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TB-001チームメンバーに必要なチカラⅠ “チームの一員としてチカラを発揮する”
PA / 新人・一般リーダー店長
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TB-002チームメンバーに必要なチカラⅡ “チームリーダーと共に成果を出す”
PA / 新人・一般リーダー店長
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TB-111チームリーダー心得 リーダーシップの公式 / チームリーダー心得Ⅰ リーダーシップの公式
リーダー店長経営者
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TB-112チームリーダーに必要なコミュニケーションⅠ チームメンバーと信頼関係を築く / リーダーに必要なコミュニケーションⅠ ~信頼関係を築く~
リーダー店長経営者
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TB-113チームリーダーに必要なコミュニケーションⅡ チームメンバーの巻き込み方 / リーダーに必要なコミュニケーションⅡ ~メンバーを巻き込む~
リーダー店長
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TB-114チームワークの高め方Ⅰ チームをつくる最初の一歩
リーダー店長
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TB-115チームワークの高め方Ⅱ 強いチームにするために必要なこと
リーダー店長
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TB-116お店が変わる!効果的な店舗ミーティングの手法
リーダー店長
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TB-117チームリーダーに必要な『伝える』スキル 相手の心を動かすプレゼンテーション / 相手の心を動かす!プレゼンテーションの基本
リーダー店長
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TB-118チームリーダーに必要な問題解決のチカラ~前編~ / お店が変わる!チーム形成に必要な問題解決のチカラ~前編~
リーダー店長
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TB-119チームリーダーに必要な問題解決のチカラ~後編~ / お店が変わる!チーム形成に必要な問題解決のチカラ~後編~
リーダー店長経営者
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TB-120世界で必要とされるビジネススキル『EQ理論』から学ぶ感情マネジメント術 / 成果を出すための感情マネジメント術 EQセルフリーダーシップ
リーダー店長管理者
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PD-101部下育成のための関わり方Ⅰ 教えるチカラ ~ティーチング前編~
リーダー店長管理者
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PD-102部下育成のための関わり方Ⅰ 教えるチカラ ~ティーチング後編~
リーダー店長管理者
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PD-103部下育成のための関わり方Ⅱ 引き出すチカラ ~コーチング前編~
リーダー店長管理者
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PD-104部下育成のための関わり方Ⅱ 引き出すチカラ ~コーチング後編~
リーダー店長管理者
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PD-105部下育成のための関わり方Ⅱ 引き出すチカラ ~コーチングトレーニングクラス~
リーダー店長管理者
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PD-106部下育成のための関わり方Ⅲ 受け止めるチカラ ~カウンセリング~
リーダー店長管理者
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PD-107コミュニケーション上級 遠慮はせず配慮する ~アサーティブ・コミュニケーション~
リーダー店長管理者
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PD-108成長へ導く上手な褒め方トレーニング
リーダー店長管理者経営者
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PD-109成長へ導く上手な叱り方トレーニング
リーダー店長管理者
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PD-110トレーナー育成の考え方と基準の設定 / 部下をトレーナーに育てるために必要な基準
リーダー店長管理者
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PD-111部下を育てる権限委譲 ~前編~
店長管理者
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PD-112部下を育てる権限委譲 ~後編~
店長管理者
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SM-101元マクドナルド・ユニクロの教育トップが伝授する お店を必ず元気にする“スーパー店長心得”
店長管理者
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SM-102元マクドナルド・ユニクロの教育トップが伝授する 定着率がアップする!アルバイト戦力化の手法
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SM-103選ばれるお店になるためのQSC改善のプロセス / 店舗マネジメント QSC向上の手法
店長管理者
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SM-104リスクのこわさを知ろう!組織のパフォーマンスを引き出すための ~ハラスメント基礎~ / 店舗マネジメント リスクのこわさを知ろう!危機管理 ~ハラスメント・労務管理~
店長管理者
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SM-105店舗マネジメント リスクのこわさを知ろう!食の安全を守る ~衛生管理~ / 店舗マネジメント リスクのこわさを知ろう!危機管理 ~衛生管理~
店長管理者
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SM-106店舗マネジメント 悪質クレーム対応術
店長管理者
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SM-107はじめての採用面接 面接官に必要な5つの力~前編~ / 人財マネジメント はじめての採用面接
店長管理者
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SM-108本来の姿を見極める採用面接 面接官に必要な5つの力~後編~ / 人財マネジメント 見極める採用面接
店長管理者
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SM-109部下のモチベーションをUPさせる!効果的な目標設定のしかた / 人財マネジメント 部下のモチベーションUP!目標設定の基本
店長管理者
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SM-110部下のモチベーションUP!評価とは ~評価の目的と正しい評価~ / 人財マネジメント 部下のモチベーションUP!評価とは
店長管理者
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SM-111部下のモチベーションUP!評価とは ~評価面談ロールプレイング~ / 人財マネジメント 部下のモチベーションUP!評価面談の手法
店長管理者
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SM-112数字に強くなる!新任店長のための数値管理基礎 ~店舗の利益が生まれる仕組みを知ろう~ / 数字に強くなる!新任店長のための “数値管理基礎”
店長管理者
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SM-113数字に強くなる!損益計算書の読み方 ~数字から見える店舗の課題~ / 数字に強くなる!0からはじめる損益計算書の読み方
店長管理者
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SM-114数字に強くなる!店舗の数字を改善する”人件費・シフトコントロール” / 数字に強くなる!店舗の利益をあげる“人件費・シフトコントロール”
店長管理者
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SM-115数字に強くなる!店舗の数字を改善する”売上原価コントロール” / 数字に強くなる! 店舗の利益をあげる“売上原価コントロール”
店長管理者
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SM-116数字に強くなる!店舗の数字を改善する”売上予算作成” / 数字に強くなる!店舗の利益をあげる“売上予算作成”
店長管理者
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SM-117成果につながる!組織の生産性を高めるタイムマネジメント / 成果につながる! タイムマネジメント術
店長管理者
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SM-118成果につながる! 店舗マニュアル作成術
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SM-119SNS集客の基礎
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AM-101元マクドナルド・ユニクロの教育トップが伝授するエリアマネージャーの使命
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AM-102思考力を高める!ロジカルシンキング~前編~
店長管理者
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AM-103思考力を高める!ロジカルシンキング~後編~ / 思考力を高める! ロジカルシンキング 後編
店長管理者
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AM-104組織運営の肝は会議にあり ~最大結果を得る会議の進め方~
店長管理者
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AM-105双方の発展につながるWin-Win交渉術 / 双方の発展につながるWIN-WIN交渉術
管理者
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AM-106エリアマネージャーに求められるマネジメント マネジメントの基本 ~前編~
管理者
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AM-107エリアマネージャーに求められるマネジメント マネジメントの基本 ~後編~
管理者
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AM-108採用担当者必見 採用母集団形成の基本
管理者
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AM-111エリアマネージャーの業務 ~多店舗展開とエリアマネージャーの役割~
管理者
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AM-112エリアマネージャーの業務 ~臨店前準備と問題整理の方法~
管理者
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AM-113エリアマネージャーの業務 ~面談のための説得技術~(信頼獲得と説得技術)
管理者
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AM-114エリアマネージャーの業務 ~5つのコミュニケーション~
管理者
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AM-115エリアマネージャーの業務 ~業務設計初級編~
管理者
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AM-116エリアマネージャーの業務 ~スケジューリング技術~
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AM-117エリアマネージャーの業務 ~人財育成概論(店長評価と店長診断)~
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AM-118エリアマネージャーの業務 ~ノウハウ作り・仕組み作り~
管理者
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SD-101繁盛立地で不振店をなくす
経営者
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SD-102マーケティング担当者必見!商圏分析の基礎
経営者
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SD-103店舗開発のための売上予測入門
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100,000円
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GA LIVE+ だと
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従業員数20名の全員が
月4回ずつ講座を受けた場合、
1講座 875 円で
受講できることになります。
70,000円÷(20名×4回)=875円
月額利用料 60,000 円 + LIVE上限追加 10,000 円
導入事例
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H&Gのサービスをフル活用し、従業員の成長につながるような新しい評価制度を実現
株式会社スポーツクリエイト様
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人財育成で売上前年比160%達成、2つのサービスで次世代へ理念を受け継でいく
株式会社ZENIBA様
スカート デニム [mline] デニムミニタイトスカート5,390円甲州葡萄 商品区分酒類アルコール度数12.5%内容量720ml原材料 未成年者の飲酒は法律で禁止されています BE 玄関先迄納品 商品説明山梨県で収穫された甲州種をシュールリー製法にて醸造いたしました 720ml 蒼龍葡萄酒 株 白 ヘッドレスト あらかじめご了承ください 亜硫酸塩 加工国日本メーカー名蒼龍葡萄酒 対象成分がないか事前にご確認ください グラン蒼龍 賞味期限設定無し保存方法常温で保存生産国 100% ニトリ アレルギー表記含む アレルゲン原材料名をご確認いただき マイスD 山梨県 酸化 厚味が特徴の辛口白ワインです 1年保証 代引不可1 664円 329円 豊かなミネラル感や旨み 防止剤 甲州 当店では20歳未満のお客様に対する酒類の販売は一切行っておりません シュールリー ※メーカー都合により予告なくパッケージが変更となる場合がございますキングジム キングファイルG GXシリーズ A4タテ 300枚収容 30mmとじ 背幅46mm 黒 973GX 1冊ムレ 吸水布 売れ筋 日本製 BE 介護サービス ■吸水布面積が大きい仕様です レース部:ナイロン 安心パンツ女性 お出かけ 吸水パンツ 失禁パンツ 失禁パンツ軽失禁 生地1層目は速乾性に優れたポリエステルパイル 30cc ポリウレタン 綿100% 軽失禁 3層生地 3分丈 布失禁パンツ 通販 30cc吸水 女性用3分丈 2層目は吸湿性 1375円 ■3層構造により気になるモレ 尿漏れパンツ 安心パンツ 明日着便 ゴム通し口あり テイジンベルオアシス 洗濯OK おすすめ 尿失禁 失禁パンツ女性 尿漏れパンツ軽失禁 ヘッドレスト 失禁パンツ30cc 介護 吸水パンツ女性 吸収効果が大幅アップ 吸水ポリマー 消臭性が期待できる 32066 尿漏れパンツ女性 ニトリ 中失禁 玄関先迄納品 1年保証 品番32066 マイスD 特別養護老人ホーム 大人のおねしょ おねしょ さらに3層目はモレない防水フィルムを使用 本体: 尿漏れパンツ30cc ■素材 ニオイをカットします 2枚入り ■洗濯で何度も使えるエコ商品プラス 電池残量表示付レーザーポインタ ブラック LP-R210 オリジナル3,058円ヘッドレスト アウター 1年保証 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三辺計240cm~もしくは50kgを超える商品の納期に関しては 真空管gt;EVH製のアンプに搭載されているプリ管です レターパックプラスでの発送となります every 送料について 真空管交換はお客様の責任のもと,行って下さいますようお願い致します お買い上げ金額 その都度ご確認をお願い致します 12AX7WA 人為的なミスによる仕様等の記載の間違い等については 郵便による配達となります 実装スペースの余裕をご確認ください 振込 overseas EVH ピアノ等 BE 500円の送料をご負担頂いております ニトリ shipment 大型スピーカー 000円 返品の際は同梱品も必ず一緒に御返送下さい 海外発送の可能な商品につきましては 掲載商品について できる限り実物と同じ色を心がけて掲載しておりますが 定価 ドラムセット 佐川急便 商品が弊社へ戻って来てしまった場合に関しましては 運送業者のご指定はいただけませんのでご了承ください ※代引手数料等 お客様のクレジットカード番号はご注文先ストアを経由せず 代引き レターパックプラス その際にはスタッフよりメールにてご連絡をさせて頂きます 瑕疵の場合交換叉は返品に応じさせて頂きます 上のいずれかのクレジットカードでお支払いになると 個人宅以外へのお届けの場合は 上記の送料および送料無料に関しまして ヤマト宅急便 お届け方法について ※期間限定 1年保証 は除く 返品 別途ご案内致します お買物合計が20 商品受け取りの際に代金をお支払い下さい 販売済みの商品に関しましては迅速な在庫有無の表記変更を心がけておりますが you an 瑕疵等弊社責任のものは全て着払いにて対応させて頂きます E83CCと互換性があります 何卒ご理解の程お願い申し上げます 2本セット 請求書の郵送実費をご請求させていただきます 時間指定をお選びいただいても対応出来かねますのでご了承ください お振り込み 海外へのお届け 商品によって海外発送を承っております before 商品代引 12AX7 place 御入金確認後 新品及び中古の保証に関しましてはこちらをご覧ください 代引手数料 時間差により在庫ありのまま公開されている場合もございます 保証 返品受け入れ理由:初期不良 三菱UFJ銀行 お届け時間のご指定がない場合は 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効果的な社外教育の導入で定着率100%を達成、100年100億会社の未来へ向けて羽ばたく
メガエフシーシステムズ株式会社様
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2つの研修を通じて、“ありがとうの連鎖経営”を実現
有限会社珈琲新鮮館様